遇到补偿不透明我们能够要求信息公开吗
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劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。
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遭遇工伤后我们能请求哪些工伤待遇与赔偿依据《工伤保险条例》的规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适
2020.07.25 110 -
公司不去，我可以要求补偿吗对公司调岗位我不去是否有赔偿的问题，根据我国相关法律规定，对于用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位的情形，其劳动者可以拒绝的。但是用人单位以劳动者拒绝安排为由解除劳动合同，就属于用人单位违法解除劳动合同的，其用人单位是需要向劳动者支付赔偿
2020.02.15 126
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你能够要求他们开发票，如果不开，你能够到工商局投诉他们
符合以下限定的，工商部门是必须要管的《工商行政管理部门处置消费者投诉办法》第十一条消费者投诉应当符合下列要求： （一）有明确的被投诉人； （二）有具体的投诉请求、事实和借口； （三）隶属工商行政管理部
2022-07-23 15,340 -
公租房信息不透明信息公开行政复议证据是啥
根据我国的行政诉讼法，信息公开行政复议证据的答复如下：凡不属于国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息都必须公开
2022-07-05 15,340 -
劳动合同到期了，公司辞退我，我能够找他们要补偿吗
劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情
2022-05-13 15,340 -
公司不买社保能够要求补偿吗
公司不买社保，劳动者能够解除劳动合同，并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济
2022-07-13 15,340
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透露个人信息罪怎么判我国刑法没有规定透露个人信息罪，只规定了侵犯公民个人信息罪，侵犯公民个人信息罪的量刑如下： 1、若情节严重，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金； 2、针对情节非常严重的，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 侵犯公民个人信息的
1,335 2023.02.18 -
01:06
交警开罚单12123怎么查不到信息交警开罚单12123查不到信息的原因，可能是系统还没把信息录上去。一般违停被贴罚单后，信息被录入交管系统审核，如果审核合格，24小时就会上传，也就是12123网上查到，最晚14天之内也会公布。如果违停信息到了14天还没有在12123网上查到
10,112 2022.04.17 -
01:30
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗我国现行法律尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形，但女方仍可以要求男方补偿，只要男方自愿给予补偿即可。不过，《中华人民共和国民法典》规定了重婚的赔偿情形。也就是说，如果一方婚内出轨，还符合重婚情形的，无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。这里所
1,579 2022.04.15
