致人怀孕承诺赔偿5万不予兑现被判给付
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
杨某（女）与袁某发生两性关系后怀孕，已经结婚的袁某答应给付杨某5万元，但没有兑现，于是杨某起诉到法院。日前，北京市昌平区人民法院审结了这起财产所有权纠纷案，判决杨某（女）与袁某发生两性关系后怀孕，已经结婚的袁某答应给付杨某5万元，但没有兑现，于是杨某起诉到法院。日前，北京市昌平区人民法院审结了这起财产所有权纠纷案，判决被告袁某给付原告杨某5万元。原被告于2005年底相识并发生两性关系。2007年2月，原告杨某发现怀孕，双方即进行协商，并于4月30日达成协议，袁某在3日内支付原告治疗费5万元，同时被告为原告出具欠条一份。但被告并未履行，故原告诉至法院。法院认为，被告有配偶而与原告发生两性关系，致使原告怀孕，双方经协商达成给付5万元治疗费的协议，系双方真实意思表示，被告应按协议约定履行付款义务。现原告起诉要求被告给付5万元，理由正当，予以支持。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
老板如果不发工资的，可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会，每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括：1：申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2：仲裁请求和所根据的事实、理由。3：证据和证据来源、证人姓名和住所。
不履行离婚协议的后果就是需要承担法律责任。一方不履行离婚协议书的，另一方可以向法院起诉要求履行，法院会依法作出判决。离婚协议在办理离婚登记之后就开始生效，生效的对双方都具有约束力，不得拒绝履行。
-
开发商不兑现承诺怎么办开发商不兑现配套承诺应当承担违约责任。开发商通过售楼广告就商品房配套承诺所作说明和允诺，由此对买受人决定订立合同以及房屋价格的确定有重大影响的，应当视为合同内容的一部分，开发商违反该内容时应当承担违约责任。
2020.02.15 375 -
公司口头承诺不兑现怎么办如果是口头承诺，需要证据证明，如果不能证明要看合同的约定。如果变更合同内容不合法，可以要求经济补偿金。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系
2021.04.04 1,131 -
-
单位不兑付不兑现承诺怎么办？
关于你说的单位不兑付，你有证据记录吗？如果没有比较难办，公积金非强制性购买，工资只能再次谈了，请采纳。
2022-06-28 15,340 -
居间服务费承诺能否不予兑现？
你所述案件属于居间服务瑕疵问题，对方未遵循诚实守信原则，向你报告了错误的信息，导致重大损失。之前达成的居间服务费承诺或可减少。
2022-07-27 15,340 -
男子承诺120万给前妻补偿反悔拒付被判赔
张女士诉称，因为家里支出一直由自己负责，故在2013年7月2日，其和王先生在民政局办理离婚手续时，两人同时签了《离婚协议书》，约定王先生向自己支付补偿金和帮助款120万元。然而，在两人离婚后，双方约定
2022-10-26 15,340 -
公司不兑现承诺怎么办
公司应该按照承诺的标准支付工资，其没有兑现承诺，属于拖欠工资的违法行为，你可以通过申请支付令的方式，要求公司支付工资，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳
2022-03-18 15,340
-
01:14
怀孕5个月离婚赔偿标准目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,287 2021.04.25 -
01:02
怀孕期被辞退有哪些赔偿怀孕期被辞退有以下赔偿： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍； 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资； 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本
5,160 2022.04.17 -
01:10
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的，属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍，即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金，
1,739 2022.06.15
