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国家规定九原区劳动者产假怎么算

2023-02-12 07:42

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湖南在线咨询顾问团

2023-02-12回复

专业分析:

正常产假98天,最多可休128天。

法律依据:

《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动者产假的规定根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受可以享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

女职工在产假期间可以不用从工作单位领取工资,因为孕妇享受我国法律规定的生育津贴。只要有产假,就可以得到国家补偿的产假津贴。从事生育的女职工缴纳社会保险费满一年的,生育津贴按照生育或者流产当月的城镇养老保险费缴费基数计算,总金额乘以职工享受生育津贴的利率计算缴纳。

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