二胎产假多久
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人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假，生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。根据人口计生法第29条规定，延长产假奖励或其他福利待遇，由各省区市及较大市人大及其常委或人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。符合国家和当地计划生育政策的两个孩子，女性在享受国家规定的98天产假的基础上，可以再次享受所在地计划生育政策规定奖励的产假天数。各地的生育政策规定产假天数不同，以当事人所在地区的生育政策规定为基准。如果使用者违反生育条例，侵犯女性员工的合法权益，女性员工可以依法投诉、通报、投诉、依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。《女职工劳动保护特别规定》：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
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产假的天数是：98天。《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。女职工产假分别按下列情况执行： 第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 第二，难产者，增加产假十
2021-03-13 15,340 -
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2021-10-25 15,340 -
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2021-12-03 15,340 -
二胎产假有多久
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满
2022-05-23 15,340
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7,918 2022.04.12 -
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产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,171 2022.04.17 -
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4,141 2022.05.11
