员工用工资能贷款吗
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不能。按合同约定一方占有对方的财产,对方不按照合同给付应付款项超过约定期限的,占有人有权扣押该债务人的财产。当债务人或第三人提供一定的财产物为债务人履行债务的担保,债务人不履行债务时,债权人便可扣押抵押物,并可以抵押物的价值优先实现自己的债权。
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退休工资能贷款吗?
是可以申请的贷款机构退休人员申请贷款条件:据了解,通过贷款机构退休人员申请贷款的条件是: 1、借款人虽已退休,但年龄在贷款机构规定的年龄范围内; 2、借款人目前有稳定的收入; 3、个人信用良好。
2021.04.10 1,032 -
退休工资卡能贷款吗
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2020.12.16 258 -
名下有住房公积金贷款还能用工资卡贷款吗
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2020.08.06 198
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员工不能用公款拿工资犯法吗
员工私拿公款抵工资犯法。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。而拿公款冲抵工资的做法已涉嫌刑事犯罪,将被追究刑事责任。 《民法典》第五百六十条:债务人对同一债权
2022-12-13 15,340 -
银行能直接用工资贷款吗?
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2022-04-01 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
公积金贷款能用工资卡吗
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2021-10-26 15,340
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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
3,097 2022.05.11 -
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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
6,286 2022.04.17 -
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工伤员工工资发放标准
工伤,指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定,员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病,需停工接受治疗的,在其停工期间,用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇,原数按月的发放给员工。一般停工留
4,429 2021.04.25