企业职工病退有哪些政策
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具备下列条件的企业职工,可申请办理因病提前退休(退职)手续: 1、男职工年满50周岁、女职工年满45周岁(退职没有年龄限制); 2、缴纳城镇职工基本养老保险满15年; 3、经潍坊市劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”。 温馨提示:根据以上政策规定,职工可先到人民办事大厅人社局“劳动能力鉴定”窗口申请劳动能力鉴定,经潍坊劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”后,再向人社局“企业职工退休审批”窗口申报退休材料,办理退休手续。
《城镇企业职工基本养老保险制度实施办法》 职工缴费年限满15年,男职工满50周岁、女职工满45周岁,因病或非因工致残,经省或省辖市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的,按有关规定办理病退。在核定其基本养老金时,按正常退休年龄,即男60周岁(特殊工种55周岁)、女干部55周岁、女工人50周岁,每提前一年(满12个月为一年),基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金)。其领取基本养老金的计算公式为:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+补贴)×(1-提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。
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破产企业职工退休政策为属于111个资本试点城市的破产国企职工,除特殊工种、因病或非因工致残而完全丧失劳动能力的人员退休除外,可提前五年退休。原来的退休年龄是男满六十,女干部满五十五,女工人满五十。
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具备下列条件的企业职工,可申请办理因病提前退休(退职)手续: 1、男职工年满50周岁、女职工年满45周岁(退职没有年龄限制); 2、缴纳城镇职工基本养老保险满15年; 3、经潍坊市劳动能力鉴定委员会鉴
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