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工伤三级伤残能赔多少万

2022-03-17 13:07

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2022-03-17回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》相关规定被依法评定为3级,则其退出工作岗位,保留劳动关系,享受下列待遇:1、一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为20个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 另外,你丈夫在医院治疗期间的护理费用由单位按照当地护工工资标准支付,评定生活自理障碍程度等级后,根据劳动能力鉴定委员会的确认,视是否需要护理及护理等级不同分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。

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三级工伤能赔多少钱,由于各地标准不一,每个劳动者的工资也不相同,计算得出的赔偿数额也会不同。根据《工伤保险条例》的规定,三级工伤的,享有以下待遇:1、一次性伤残补助金,从工伤保险基金支付23个月本人工资;2、伤残津贴:保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资80%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。3、工伤停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,最长不超过24个月。4、由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准,按月发给生活护理费。5、其他赔偿项目有:医疗费,住院伙食补助费,交通、食宿费:如到统筹地区以外就医产生的,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费,护理费,残疾辅助器具费,由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。

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三级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

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