工伤赔偿诉讼流程有哪些？
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1、工伤赔偿的诉讼程序：如果属于劳动争议，劳动者应当先申请劳动仲裁，对裁决结果不满的，在诉讼时效内及时去法院起诉，递交仲裁裁决、起诉状和证据；如果属于具体的行政争议，则当事人可以准备诉状和证据依法提起行政诉讼。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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工伤赔偿的诉讼程序如下： 1、书写起诉状； 2、选择一个有管辖权的法院，然后递交诉状和证据及其他相关材料； 3、法院通知开庭； 4、开庭审理； 5、法庭调查； 6、法庭辩论； 7、法庭辩论终结，依法作出判决，判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决； 8、宣判。
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工伤赔偿流程有哪些？工伤赔偿的流程有： 1、工伤报告程序：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2、工伤认定程序：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤； 3、工伤鉴定程序； 4、协商赔偿程
2020.05.21 124 -
工伤赔偿流程有哪些职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲
2020.09.16 210 -
工伤赔偿都有哪些流程？工伤赔偿办理流程是：携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向参保所在地区（县）社保分中心申请工伤赔偿；符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份；等待工伤赔偿到账。
2020.04.09 126
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工伤赔偿诉讼流程
1、首先，由公司申请工伤认定，如果公司不愿意申请（是否购买工伤保险，如果购买了工伤保险，一般公司就申请了），本人或者亲属在工伤发生一年内申请工伤认定 2、治疗终结后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定
2022-01-25 15,340 -
工伤赔偿有哪些诉讼程序
1、开始阶段。 （1）进一步查明案件事实，拟定调解预案。 （2）根据案件需要和方便当事人的原则，选择调解地、确定调解时间。 （3）将调解时间、地点通知当事人。 2、进行阶段。组织双方当事人就调解意见进
2022-11-10 15,340 -
工伤赔偿诉讼程序有哪些
1、开始阶段。 （1）进一步查明案件事实，拟定调解预案。 （2）根据案件需要和方便当事人的原则，选择调解地、确定调解时间。 （3）将调解时间、地点通知当事人。 2、进行阶段。组织双方当事人就调解意见进
2022-06-25 15,340 -
工伤赔偿诉讼程序有哪些?
1、开始阶段。 （1）进一步查明案件事实，拟定调解预案。 （2）根据案件需要和方便当事人的原则，选择调解地、确定调解时间。 （3）将调解时间、地点通知当事人。 2、进行阶段。组织双方当事人就调解意见进
2022-06-25 15,340
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01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,055 2022.06.22 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
855 2022.06.15 -
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,714 2021.04.25
