社会保险折算成工资是否违反国家有关规定
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社会保险费不能折算成工资发放。如果单位以此方式来逃避缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令单位在限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,每日对单位加收万分之五的滞纳金。
违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。所以,违反《社会保险法》的相关规定,如果构成相关犯罪的,是会引起刑事责任的,如非法将社会保险基金占为已有并将其挥霍则可能构成贪污罪。
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国家对职工社会保险有什么规定?
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2021.02.02 350
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社会保险折算成工资发放是否违反国家的有关规定?
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社会保险折算成工资发放是否违法我在郑州某企业单位工作,我单位把应该缴纳的社会保险费折算进员工工资的做法,是否违反国家的有关规定你单位的这种行为违反了国家的有关规定。看似是增加了员工的收入,但实际上,则
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2022-07-21 15,340 -
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3,151 2022.04.15 -
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国家规定的临保日期是多久国家规定的临保日期如下:保质期在一年以上的,临近保质期为45天;保质期在半年以上不足一年的,临近保质期为30天;保质期在90天以上不足半年的,临近保质期为20天;保质期在30天以上不足90天的,临近保质期为10天;保质期在10天以上不足30
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