拖欠劳务费怎么要利息?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
拖欠劳务费是可以要求用人单位支付利息的,拖欠劳务费是一种违约行为,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。支付利息就是违约方应当承担的违约责任。
劳务关系里拖欠劳务费可以要求利息,当事人不要求就没有利息。双方在合同中约定劳务费支付期限的,逾期未支付劳务费的行为属于违约,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,并且可以要求对方支付逾期利息。
-
劳务费拖欠可以要求支付利息吗
拖欠劳务费能要求利息。双方在合同中约定劳务费支付期限的,逾期未支付劳务费的行为属于违约,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,支付逾期利息。
2022.08.11 1,235 -
拖欠劳务费支付利息的规定
一般拖欠劳动报酬是没有利息的,但是根据相关的法律规定,对于拖欠工资,可以向对方索要经济赔偿金,赔偿金的计算为拖欠工资的50%,但需要有一个前提条件即劳动部门下达支付工资的行政行为后仍然拒不支付工资的,就可以索要50%的经济赔偿金。另外劳动部
2020.04.12 1,706 -
拖欠抚养费能要利息吗
拖欠抚养费能要利息,只要支付抚养费方愿意支付的是可以要的。但是如果当事人就拖欠抚养费的利息向人民法院起诉的,因为在法律上并没有明确的规定,一般很难得到法院的支持。
2021.03.16 204
-
拖欠劳务费能要求利息吗
1、可以。 2、在提供了工作后,没有支付劳务报酬,属于不履行合同约定的义务,根据我国法律规定,除了应当支付劳动报酬外,需要承担相应的违约责任,即应向支付逾期付款的利息损失。 3、法律依据:《民法典》第
2022-11-11 15,340 -
拖欠劳务费有算利息吗
1、可以。 2、在提供了工作后,没有支付劳务报酬,属于不履行合同约定的义务,根据我国法律规定,除了应当支付劳动报酬外,需要承担相应的违约责任,即应向支付逾期付款的利息损失。
2022-06-24 15,340 -
拖欠利息的债务怎么写?
XX于20XX年X月X日借XXX人民币贰万仟元整(29000元),借款期限为5年,按XX%的年利率计算利息.签字:XX20XX年X月X日
2022-08-30 15,340 -
拖欠抚养费怎样讨要利息
拖欠抚养费能要利息,只要支付抚养费方愿意支付的是可以要的。但是如果当事人就拖欠抚养费的利息向人民法院起诉的,因为在法律上并没有明确的规定,一般很难得到法院的支持。
2022-06-10 15,340
-
00:58
劳务工资拖欠怎么办
劳务工资拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支
2,083 2022.04.17 -
00:59
拖欠劳务工资怎么办
用人单位拒付劳动报酬的话,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工
2,241 2022.04.17 -
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,235 2022.04.17