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营销人员的辞退补偿计入什么科目如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都
2020.06.02 645 -
印花税应计入什么科目印花税应包括在税金和附加费中。印花税是对经济活动和经济交往中的法律文件和行为征收的一种税收。因此它的名称是贴在应纳税凭证上的印花税票作为纳税标志。印花税是一种税种，是对合同、证书、文件、账簿、权利许可证等文件征收的一种税种。纳税人通过在单据
2022.09.29 148
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销项金计入什么科目
支付的交通事故赔偿金，计入“营业外支出”科目借：营业外支出贷：银行存款（库存现金）收到的交通事故赔偿金，作为有赔偿的损失，冲减原来认定的“其他应收款”科目借：银行存款（库存现金）贷：其他应收款---x
2022-10-19 15,340 -
计提工资应计入什么科目？
工资相关完整的做法如下：先计提工资工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用借：管理费用等——工资（按发工资员工性质计入管理费用，销售费用，生成成本等相关科目）贷：应付职工薪酬——工资然后
2022-10-24 15,340 -
长病假人员工资计入什么科目
一、长期病假的员工的薪酬通过应付职工薪酬科目核算。 二、具体会计分录是： 计提时： 借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬 发放时： 借：应付职工薪酬贷：银行存款 应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保
2022-07-18 15,340 -
员工加班工资计入什么会计科目
一、加班费应计入应付职工薪酬贷方，管理费用/生产成本/制造费用借方。 加班费属于管理人员的，计入管理费用；属于生产车间人员的计入生产成本或制造费用。 借：管理费用/生产成本/制造费用 贷：应付职工薪酬
2022-08-15 15,340
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个人承担的社保计入什么科目个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目
11,390 2022.06.22 -
01:01
项目拖欠工资怎么办讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
1,490 2022.05.11 -
01:06
什么是工程项目管理工程项目管理是工程项目管理企业按合同约定，协助业主与工程项目的总承包企业或勘察，设计，供货，施工等企业签订合同，并受业主委托监督合同的履行，对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务。建筑工程监理应当依照法律，行政法规及有关的技术
1,629 2022.05.27
