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调动解除劳动合同的公司应如何处理

2023-04-29 02:21

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2023-04-29回复

专业分析:

已经解除的,之前的劳动合同就没有必要理会。解除劳动合同的,用人单位应当出具相应的离职证明。解除劳动合同后,如果在合同期内单位侵犯了你的合法权利,如欠工资、保险未交等。可以在解除劳动合同之日起申请劳动仲,或向法院民事讼,要求赔偿。

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张神兵律师

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公司能采取下列方式来解除劳动合同:劳动者存在过失性辞退情形,公司单方面解除劳动合同;与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后解除;其他。

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