签劳动合同年份错了怎么办
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劳动合同签错了日期，用人单位可以与劳动者协商，重新签订一份新的劳动合同；或者签订一份补充的协议。双方在签约时，应该仔细审查，谨慎地签订，劳动合同自双方均签字盖章后生效。
劳动合同写错划掉可以。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。
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怎么办签错了合同签错了合同，分以下情形处理： 第一，想要继续履行合同的，签订补充协议或者与对方当事人协商变更； 第二，与对方当事人协商一致解除合同； 第三，基于重大误解签订的，可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 第四，属于对方欺诈或者胁迫签订的，请求人
2022.12.02 396 -
干了15年没签劳动合同怎么办?超过15年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范，超过一年未签订劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工
2020.12.11 93
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签劳动合同年份错了怎么办？
1.修改合同。 2.对于修改合同的处理，适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。劳动合同中的某项条款被确认无效，该项条款不得执行，应依法予以修改。修改后的合法条款应具有溯及力，溯及
2022-11-13 15,340 -
劳动单位签劳动合同年份错了怎么办
1.修改合同。 2.对于修改合同的处理，适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。劳动合同中的某项条款被确认无效，该项条款不得执行，应依法予以修改。修改后的合法条款应具有溯及力，溯及
2022-11-05 15,340 -
劳动单位签劳动合同年份错了怎么办？
劳动者如果因经济补偿金年限问题引发争议，可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，但劳动者对于自己的主张，应该提供相关证据。根据《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适
2022-07-05 15,340 -
2022年劳动单位签劳动合同年份错了怎么办
1.修改合同。 2.对于修改合同的处理，适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。劳动合同中的某项条款被确认无效，该项条款不得执行，应依法予以修改。修改后的合法条款应具有溯及力，溯及
2023-03-13 15,340
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合同签错了怎么办合同签错了的处理办法如下： 1、合同有错误的，要看该错误是书写错误还是表达错误，如果出现个别字书写错误的，可以告知对方进行更正； 2、如果是表达错误，与当事人的意思表示不相符合的，双方可以协商变更合同或者重新签订合同。 合同的无效情形包括：
1,801 2022.10.08 -
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
4,981 2022.04.18 -
00:52
合同章盖错了怎么办盖错了合同章，并不意味着合同就此无效，但是存在过错的当事人，应当第一时间与对方当事人进行协商，及时收回出错的合同。如果对方当事人同意的话，双方可以重新签订一份合同，使用正确的合同章来进行盖章。如果对方当事人不同意的话，同时合同尚未履行，这时
4,601 2022.05.11
