发生突发的疫情无法交货是否可以免责
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突发疫情属于不可抗力。不可抗力具有客观上的偶然性和不可避免性,主观上的不可预见性以及社会危害性。 当事人因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。
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因疫情突发婚宴可以退订吗
因疫情突发婚宴可以退订。与签订婚宴合同的婚庆公司协商退款。根据《中华人民共和国民法典》规定,新型冠状病毒疫情普通公民无法预见、避免和克服,因此疫情不可抗力。根据《中华人民共和国民法典》了合同的法定终止,包括因不可抗力无法达到合同目的。因此,
2022.04.17 757 -
发生交通事故可以免责的情形有哪些
交通事故可免责的情形有:发生道路交通事故后逃逸的;故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。为逃避法律责任追究,当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的,如有证据证明其他当事人也有过错,可以适当减轻责任,但同时有证据证明逃逸当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,
2020.09.20 75 -
在发生疫情时可否免除合同当事人的违约责任
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2021.01.08 88
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疫情发生是否可以裁员赔偿
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2021-10-23 15,340 -
会发生疫情吗?可以减免房租吗?
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2021-11-05 15,340 -
突发疫情是不可抗力吗
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2022-08-29 15,340 -
婚宴因疫情突发无法如期举行
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2021-12-31 15,340
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突发事件卫生应急预案管理办法突发事件卫生应急预案管理办法,分总则,分类和内容,预案编制,审批、备案和公布,应急演练,评估和修订,培训和宣传教育,组织保障,附则9章34条,自印发之日起施行。为规范突发事件应急预案管理,增强应急预案的针对性、实用性和可操作性,依据《中华人
1,142 2022.04.17 -
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交通事故发生后的责任认定交通事故发生后责任的认定如下: 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的,当事人应当负全部违法责任;各方当事人均无导致交通事故的过错行为,属于意外交通事故的,各方均无责任;由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的,根据其行为的严重
1,122 2022.04.17 -
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疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
15,123 2022.05.11