因为工作变动社保问题卡停取该怎样办
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根据我国法律的规定，社保缴纳产生争议的，是劳动仲裁的适用范围，劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
根据我国法律规定，对于换工作社保中断三个月的情形，可以自行去街道办办理社保或者等进入新公司工作后进行补缴。中断了一个月期间，其医疗保险会被锁定，去医院看病不能享受医疗保险的补助和报销，后期补交的话也会有相应的观察期。
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有关因工作调动迁户口的问题调入:经批准调入本市、县的干部、工人及随迁的家属，凭县以上人事、劳动部门的调动通知及调动人员登记表到调入地市、县公安局办理户口准迁证，回原户口所在地办理迁出手续。迁入当地公安派出所凭户口准迁证和户口迁移证给予办理落户手续。调出:经人事、劳动
2020.08.07 265 -
因病无法工作社保怎么办因病无法工作，与单位解除劳动合同后，可以自己缴纳基本养老保险和基本医疗保险，如果不想缴费就暂时搁置。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳
2020.04.12 584
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社保问题卡停取是怎样的
社保问题卡停取这个问题呢，社保不是银行，你取不出来。即便是有充分理由能够退保，你也只能取出个人账户部分。这部分只占你投保总额的1/3，其他2/3已进入统筹（劳保基金）。
2022-06-29 15,340 -
单位怎么为员工办理社保问题卡?
用人单位的相关负责人(一般由人力资源负责)要带着被参保人的个人信息资料来到本市社会保险机构业务管理处进行审核。根据员工的审档情况，如果员工符合参保条件，社保中心的负责人会发给员工一个保险信息登记表。单
2022-07-20 15,340 -
公司为职工办理社保问题卡怎么办？
第一种途径，请您本人或单位经办人员携带本人身份证（代办人同时携带身份证）到参保区的社保中心或医保中心社保卡窗口进行数据采集，四十五天以后可以领卡。可同时办理临时卡。第二种途径，请登录“XX市人力资源和
2022-07-27 15,340 -
社保问题卡和社保问题证是怎样的
社会保障卡和社保不是一样的，办理了社保之后，会有社保卡。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位
2022-07-02 15,340
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工作地点变更社保怎么办工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符
3,939 2022.05.11 -
01:14
社保停保怎么办理社保报停办理的方式如下： 如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续或解除劳动关系协议就可以了。 如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。 如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失
11,670 2022.04.17 -
01:04
个人社保停缴应该怎么办理个人社保要想停缴，只需要不再缴费即可。个人社保停缴不需要办理停缴手续。一般以个人名义缴纳社保，所需要的资料，具体如下： 1、本人身份证； 2、近期免冠一寸照片备两张； 3、保费； 4、申请书等。 个人缴纳的社保，只能办理养老，医疗保险这两个
8,680 2022.05.11
