工伤赔偿怎么计算出来
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工伤赔偿依照法律法规规定计算,分为十个等级分别处理:1、一至四级每月补贴伤残津贴,退休后享受基本养老保险,用人单位缴纳医疗保险伤残补助金按等级计算标准,由本人27个月工资依次递减;2、五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保;3、七至九级伤残补助金由13个月本人工资依次递减。
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工伤赔偿怎么计算?
1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3)本人工资:是指工伤
2020.01.21 254 -
工伤赔偿金怎么计算怎样计算
工伤赔偿金的计算如下: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月。 6、六
2020.10.17 241 -
工伤伤残赔偿怎么计算
工伤伤残的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体的补偿范围要看伤残的具体情况。
2020.08.19 178
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工伤赔偿出来后平均工资怎么计算
工伤赔偿的平均工资计算方法 《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,都是以缴费工
2022-04-14 15,340 -
工伤赔偿计算算出来的赔偿金应该如何计算
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病
2022-04-12 15,340 -
工伤赔偿如何来计算
1、医疗费、康复费等按实际的合理支出在可报销的范围内来赔偿; 2、一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔偿; 3、而治疗工伤的工资按职工的原待遇标准来赔偿。
2022-06-27 15,340 -
工伤鉴定结论出来出来赔偿金怎么算
工伤职工在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的工伤赔偿待遇标准。若用人单位有缴纳工伤保险的,则由工伤保险基金支付的,工伤职工可向人力资源和社会保障局领取;有用人单位支付的,可以要求用人单位支
2022-03-02 15,340
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01:08
工伤赔偿计算标准
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,251 2022.04.17 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准
在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,372 2021.04.25 -
01:51
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下: 1、看鉴定的级别有没有问题,要是对鉴定结论不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请; 2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,249 2022.06.14