试用期未按合同支付工资时，如何寻求相关部门帮助？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果在试用期内用人单位没有按时发放薪资,劳动者可以尝试以下几种途径来寻求咨询和权益维护: 1. 劳动者可以向当地劳动监察委员会举报投诉。如果举报投诉经查证属实,劳动监察委员会有权责令用人单位在规定期限内支付相应的工资款项。 2. 如果存在欠条等证据,劳动者可以直接向当地法院申请支付令。 3. 如果无法协商解决问题,劳动者可以将争议事项提交至劳动仲裁机构进行裁决。如果对仲裁结果不满意,劳动者还可以向法院提起诉讼。 4. 如果双方尚未签署劳动合同,劳动者还可以主张未签劳动合同期间的双倍工资赔偿。如果因为拖欠工资导致劳动关系解除,劳动者还可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。 根据《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、按《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是，如果双方劳动合同另有约定支付方式，按约定履行。
-
未成年权益受到侵害时要寻求哪些部门的帮助?未成年权益受到侵害时，可以向以下部门寻求帮助： 1、向有关主管部门申请解决； 2、向公安机关报； 3、向人民检察院进行控告； 4、向人民法院提起刑事诉讼； 5、向人民法院提起民事诉讼； 6、向人民法院提起行政诉讼。 未成年人的父母或者
2023.05.26 41 -
单位应如何支付试用期工资1、劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行 2、约定试用期工资应当体现同工同酬的原则试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工，所以不能当然地认为试用期间劳动者
2024.05.28 16 -
校园欺凌向哪个部门寻求帮助校园欺凌求助的部门如下： （1）学校的保卫部门主管，学生处教育处配合； （2）当事人可直接向教育行政主管部门举报，情况严重的，可以向公安机关报案寻求帮助。 校园欺凌的解决方法如下： 1、必要时，向路人呼救求助，采用异常动作引起周围人注意；
2023.10.28 291
-
如何寻求合同的律师帮助
法制社会，也是合同的社会，如果你没有注意保护自己的合同利益，也可能会丧失更多利益的。事已经发展到如此，你没有必要过度恐惧，自闭，因为这于事无补。你现在要做的是面对这种不利现状，寻找法律的帮助，很多事不
2022-02-04 15,340 -
试用期离职未签合同能拿到工资吗？帮助
只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。对方不给，你可以向劳动局投诉！ 第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）
2022-06-14 15,340 -
公司试用期员工辞退工资怎么算？求相关人员帮助解答
1、按《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是，如果双方劳动合同另有约定支付方式，按约定履行。
2022-07-10 15,340 -
医患纠纷找哪个部门寻求帮助？
医患双方本着自愿、合法、公正的原则，在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解。患者或其家属可以向县卫生局医政股申请，进行医疗事故技术鉴定。患者或其家属可向县人民法院提出诉讼申请，由法院组织
2023-09-22 15,340
-
00:50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
2,990 2022.04.17 -
01:07
股东未按期缴付出资的义务根据我国《公司法》的相关规定，公司股东出资不足的，要对公司承担补缴出资额的责任。如果股东是以货币，即现金形式出资的，应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。出资不足的，应当在一定时间内，及时向公司足额补缴。当股东以非货币财产出资
1,364 2022.04.17 -
01:30
相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理根据我国的相关法律规定，在遇到相关部门及房屋征收部门工作人员实施违法行为时，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。同时，作为提起行政复议的申请人或者提起行政诉讼的原告，要注意保留证明房屋征收部门工作人员违法的相关证据。需要收集的相关
1,341 2022.04.17
