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工资主要包括哪些部分?

2021-11-18 21:33

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2021-11-18回复

专业分析:

工资总额包括以下几个方面:(1)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(4)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。以下项目不包括在工资总额范围内:(一)发明创造奖、自然科学奖、科技进步奖奖、自然科学奖、科技进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖,以及支付给运动员和教练的奖金;(二)劳动保险和职工福利费用;(3)关于退休、退休和退休人员待遇的各种费用;(4)劳动保护费用;(五)稿费、讲课费和其他特殊工作报酬;(6)出差伙食补助费、误餐补助费、调动工作的旅费和家庭费;(七)自带工具、牲畜来企业工作人员支付的工具、牲畜等补偿费用;(八)租赁经营单位承租人的风险补偿收入;(九)购买企业股票和债券的员工支付的股息(包括股息)和利息;(十)劳动合同制员工解除劳动合同时,企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)工资以外向劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)向家庭工人支付的加工费和按照加工订单方法向承包人支付的发包费;(十三)向参加企业劳动的学生支付补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。

法律依据:

《关于工资总额组成的规定》第四条、第十一条

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工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

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