流动人口与流动人口的经济纠纷与流动人口服务管理机构查验过的材料

依据《山东省流动人口服务管理暂行办法》规定，用人单位聘用流动人口，应当自聘用之日起3个工作日内，组织流动人口申报居住登记； 与流动人口终止或者解除劳动关系的，应当自终止或者解除劳动关系之日起3个工作日内报告公安派出所。

1、符合上述条件的成年育龄妇女在离开户籍所在地前，凭本人居民身份证和近期1寸免冠照片(已婚的，还应出具结婚证)，到户籍所在地乡镇(街道) 或委托村(居)民委员会，办理《流动人口婚育证明》。 2、办理《流动人口婚育证明》，可由家人代办。 3、发证机关在接到申请人和有关证明材料后，对于证明材料齐全、有效的，应当即时予以办理。婚、孕、育及节育情况发生变化的，应及时进行更新。 4、有条件的地区，应采用电子婚育证明代替纸制婚育证明，进一步简化办事程序，提高工作效率，为流动人口提供便捷优质的计生服务。 5、婚育信息主要包括：姓名、性别、当前婚姻状况、出生日期、公民身份证件号码、结婚时间、户籍所在地、户籍所在地代码、个人联系电话、配偶姓名、配偶身份证件号码、配偶户籍所在地、配偶户籍所在地代码、子女信息等。 1、符合上述条件的成年育龄妇女在离开户籍所在地前，凭本人居民身份证和近期1寸免冠照片(已婚的，还应出具结婚证)，到户籍所在地乡镇(街道) 或委托村(居)民委员会，办理《流动人口婚育证明》。 2、办理《流动人口婚育证明》，可由家人代办。 3、发证机关在接到申请人和有关证明材料后，对于证明材料齐全、有效的，应当即时予以办理。婚、孕、育及节育情况发生变化的，应及时进行更新。 4、有条件的地区，应采用电子婚育证明代替纸制婚育证明，进一步简化办事程序，提高工作效率，为流动人口提供便捷优质的计生服务。 5、婚育信息主要包括：姓名、性别、当前婚姻状况、出生日期、公民身份证件号码、结婚时间、户籍所在地、户籍所在地代码、个人联系电话、配偶姓名、配偶身份证件号码、配偶户籍所在地、配偶户籍所在地代码、子女信息等。