市2016年七级
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六十二条、六十四条《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,苏州市工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录。用人单位没有参加工伤保险的;2;3、工伤保险住院服务标准的、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费.5万元,从工伤保险基金支付、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费,由用人单位支付所有费用;8:1。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的苏州市工伤七级享有13个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金12万元和就业补助金4.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金12万元,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4
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我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定,一般情况下,交通事故九级伤残赔偿标准通常是:医药费、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金。
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市2020年七级
六十二条、六十四条《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,苏州市工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录。用人单位没有参加工伤保险的;2;3、
2022-10-05 15,340 -
市2018年七级
六十二条、六十四条《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,苏州市工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录。用人单位没有参加工伤保险的;2;3、
2022-10-05 15,340 -
市2015年七级
六十二条、六十四条《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,苏州市工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录。用人单位没有参加工伤保险的;2;3、
2022-10-05 15,340
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