用人单位与个人是否可以协商选择参保
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用人单位与个人不可以协商选择参保，必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
《劳动法》第72条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”与此同时，《社会保险费征缴暂行条例》以及其他相关的社会保险法规、规章和政策对养老、医疗、失业、工伤及生育保险的征缴范围、参保人群也作了明确的规定，各项不同的险种都有其法定的覆盖范围和覆盖人群。在我国社会保险是一种强制险，它不同于商业保险的自愿性，因此，不允许用人单位与劳动者通过协商选择参保或不参保。
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用人单位与个人可以协商选择参保吗《劳动法》第72条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 与此同时，《社会保险费征缴暂行条例》以及其他相关的社会保险法规、规章和政策对养老； 医疗、失业、工伤及生育保险的征缴范围、参保人群也作了明确的规定，各项不同
2020.06.19 75 -
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用人单位可以与个人协商参保吗？
用人单位和个人不能够协商选择参保，必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，
2022-05-22 15,340 -
如何选择参保? 由用人单位和劳动者协商
用人单位和个人不得协商选择参加保险，必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法律原因延期缴纳或者减免。职工缴纳的社会保险费由用人单位代扣代
2021-12-31 15,340 -
个人和用人单位都可以协商参保吗?
《劳动法》第72条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 与此同时，《社会保险费征缴暂行条例》以及其他相关的社会保险法规、规章和政策对养老； 医疗、失业、工伤及生育保险的征缴
2022-07-12 15,340 -
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2022-03-09 15,340
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3,376 2022.04.15 -
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2021医保缴费标准个人和单位2021年医保缴费标准个人和单位如下：用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相
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2,217 2022.05.11
