不知道这算是强奸还是算加班，求答案
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符合强奸罪的构成要件即构成强奸罪： 1、客体要件。本罪侵犯的是妇女性的不可侵犯的权利。 2、客观要件。强奸罪客观上必须具有使用暴力、胁迫或者其他手段，使妇女处于不能反抗、不敢反抗、不知反抗状态而乘机实行奸淫的行为。 3、主体要件。本罪的主体是特殊主体，即年满十四周岁具有刑事责任能力的男子。 4、主观要件。本罪在主观方面表现为故意。
领了结婚证，只要是以暴力，胁迫或者其他手段，违背妇女的意志，强行与其发生性交的，还算强奸；强奸罪规定的“妇女”并没有把妻子排除在外，也未将丈夫排除在犯罪主体之外，只要符合强奸罪的犯罪要件，即构成强奸。
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打借条才能知道这算不算诈骗打了借条之后借钱的一般不算诈骗。借条是债权债务关系的凭证，通过正当合法途径出具的借条是合法有效的，债权人有权依据借条向债务人主张债权，不算诈骗。诈骗罪是以非法占有为目的以诈骗的方式进行获取非法利益的行为。构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑
2020.04.27 145 -
婚内强奸算不算强奸算，法律上，从来结婚证不是用来代表可以合法强奸他人的证件。所谓强奸，最主要的定义是什么，不是你们是不是男女朋友关系，是不是夫妻关系，是不是滚过床单，是女方是否自愿，这才是强奸罪最重要的定义。
2020.09.02 302 -
出差加班算不算加班1、若该双休日劳动者提供了劳动，由于该工作日不是正常工作日，因此也算是加班。 2、若该公休日劳动者并未提供劳动，也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息，只不过是在出差地而不是在居住地休息，这种情况下，劳动者并不是加班。
2020.01.06 838
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谁知道公司强制加班不加班罚款这一问题求解答
协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2022-08-09 15,340 -
有谁知道试用期加班工资怎么算这个问题，求答案告知。
试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后，在合理的工作时间以外安排加班工作，便具有支付加班工资的义务，并不受劳动者是
2022-07-05 15,340 -
现在我们是知道加班不满勤不给算加班，这样合理吗
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2022-08-01 15,340 -
加班工资扣税这个问题求答案告知
下面提供的是加班工资扣税问题情况、根据个人所得税法的规定，纳税人取得的工资、薪金所得，（含奖金、酬金、年终加薪或分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他工资性收入，如加班费等）包括取得的实物，都应
2022-07-11 15,340
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怎么算是强奸罪强奸罪分为两种类型，第一种是普通强奸，是指采用暴力、胁迫或其他手段，强行与妇女性交；第二种是奸淫幼女，是指与不满14周岁的幼女性交。对于普通强奸，其行为主体一般为男性，行为对象为妇女，行为的内容是违背妇女的意志，采用暴力、胁迫等手段与其性交
2,072 2022.04.17 -
01:14
怎样知道案件是自诉还是公诉由人民检察院审查起诉的，应当属于公诉案件，由受害人直接去人民法院提起诉讼的，应当属于自诉案件。刑事案件由公安机关进行侦查终结后，应当移送至人民检察院进行审查，人民检察院审查后，作出起诉决定的，应当向人民法院提起公诉，符合这一类情形的，应当属
1,936 2022.04.17 -
01:41
婚内强奸是不是犯罪行为婚内强奸符合犯罪的构成要件，是犯罪行为： 婚内强奸是指在夫妻关系存续期间（亦指有特定的婚姻状况处于非正常的情况下，比如分居、提起离婚诉讼等期间），丈夫以暴力、胁迫或者其他方法，违背妻子意志，强行与妻子发生性关系的行为。婚内强奸体现了一方对另
1,800 2023.01.20
