违约赔偿的数额因素
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
违约赔偿数额的确定因素有： 1、时间因素。违约金的约定要以合同订立的时间作为计算的时间点； 2、数额上限因素。违约金的约定数额要以实际损失的百分之三十为上限。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条 当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
违约赔偿数额的确定因素有： 1、时间点，要以合同订立的时间作为计算预期利益的时间点； 2、损失的最高额，要以在合同履行前提下可以预见的期待利益为上限； 3、预期利益，应是在合同中当事人有明确的约定或违约方在订立合同时预见到的。
违约赔偿数额的确定因素有： 1、时间点，要以合同订立的时间作为计算预期利益的时间点； 2、损失的最高额，要以在合同履行前提下可以预见的期待利益为上限； 3、预期利益，应是在合同中当事人有明确的约定或违约方在订立合同时预见到的。
-
违约赔偿数额的确定因素包括哪些违约赔偿数额的确定因素有： 1、时间因素。违约金的约定要以合同订立的时间作为计算的时间点； 2、数额上限因素。违约金的约定数额要以实际损失的百分之三十为上限。
2021.03.16 144 -
影响赔偿数额的因素有哪些侵权人的过错程度；侵权的场合、手段、行为方式等具体情节；侵权行为所造成的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力；受诉法院所在地的平均水平。
2020.12.19 381 -
精神损害的赔偿数额因素确定1.侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；2.侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；3.侵权行为所造成的后果；4.侵权人的获利情况；5.侵权人承担责任的经济能力；6.受诉法院所在地平均生活水平。
2021.01.22 197
-
违约赔偿数额的确定因素有什么
违约赔偿数额的确定因素有： 1、时间点，要以合同订立的时间作为计算预期利益的时间点； 2、损失的最高额，要以在合同履行前提下可以预见的期待利益为上限； 3、预期利益，应是在合同中当事人有明确的约定或违
2022-05-24 15,340 -
离婚赔偿数额的确定因素有哪些
依据司法解释的内容和在审理离婚精神损害赔偿案件中法官的具体做法，我们大致认为可以依据以下几个因素来确定离婚精神损害赔偿金额：(1)加害人过错程度，比如加害人是否主观上故意。(2)具体的侵权情节，比如重
2022-04-24 15,340 -
精神损害赔偿金数额的确定因素
精神损害的赔偿根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能
2021-12-27 15,340 -
离婚精神赔偿的数额考虑哪些因素
离婚精神赔偿的数额主要考虑以上六个因素： 1、结婚时间。结婚时间长和对家庭贡献较大的，赔偿数额相对要高。 2、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外。 3、侵害的手段，场合，行为方式等具体情节。 4、侵
2022-04-02 15,340
-
01:11
合同一方违约赔偿金额是怎么算的合同一方违约赔偿金额怎么算，主要有两种方式：一是看合同当事人在合同中约定的违约赔偿金标准。不违反法律规定的，按合同约定的方法计算；二是如果合同当事人没有约定，按照法律相关规定执行。例如，对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，可以要求违
1,435 2022.04.17 -
01:16
合同约定违约金数额过高如何处理在当事人签订的合同中，如果合同约定的违约金过高，那么违约方就可以向法院又或者是仲裁机构，提出予以适当减少违约金的请求。一般来说，法院或者是仲裁机构会在综合考虑多方因素之后，对违约金予以适当减少，最终给出一个合理的违约金数额。需要注意的是，判
1,436 2022.04.17 -
01:35
违约金如何赔偿首先需要明确一点，违约金是约定的违约责任，如果合同双方当事人在合同中没有明确指出违约金的，就算出现了违约行为，守约方也不能要求对方赔偿违约金。因此，违约金的具体赔偿金额，就要按照双方事先达成的合同内容来执行。双方事先约定违约金的计算比例以及
2,685 2022.04.17
