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流产陪产假

2022-08-12 02:34

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陕西在线咨询顾问团

2022-08-12回复

专业分析:

女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假。陪产假规定不同地区的天数和享受规则不同,此处列举北京、上海和广州的陪产假:》》》大揭秘如何多请保胎假,产检假,护理假,产假,哺乳假,在家多拿工资 上海:晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 北京:晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的,只能休晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假,女方就不能再休了。

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