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如何收集证明拖欠工资的证据?

2025-02-19 03:10

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2025-02-19回复

专业分析:

如何收集证明拖欠工资的证据? 1. 劳动合同 - 劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。合同中应明确工资标准、支付方式等内容。 2. 工资条或支付记录 - 如果用人单位有发放工资条,应妥善保存。如果没有,可以通过银行流水或支付宝、微信等支付记录证明工资发放情况。 3. 考勤记录 - 出勤记录可以证明劳动者工作时间,从而间接证明工资应发数额。考勤记录可以通过打卡记录或其他形式获取。 4. 加班记录 - 如果有加班的情况,应当保存加班审批记录、加班通知等,作为计算加班工资的依据。 5. 沟通记录 - 与用人单位关于工资支付的沟通记录,包括微信、短信、邮件等,都是重要的证据。 6. 工资支付凭证 - 用人单位出具的工资支付凭证,如工资单、转账凭证等。 7. 劳动仲裁决定书或判决书 - 如果已经申请过劳动仲裁或提起诉讼,相关法律文书也可以作为证据使用。 8. 其他证据 - 如工作证、工牌、同事证言等,均可作为辅助证据,证明劳动关系及工资拖欠情况。 通过以上方式,劳动者可以全面收集证明拖欠工资的证据,为维护自身权益提供有力支持。 法律依据: 中华人民共和国劳动法第五十条、中华人民共和国劳动合同法第十七条、中华人民共和国劳动合同法第三十条、中华人民共和国劳动合同法第八十五条、中华人民共和国劳动合同法实施条例第十八条、中华人民共和国劳动合同法实施条例第三十四条、中华人民共和国民法典第一千零四十二条

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