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在遭受车祸的情况下,受害者是否可以获得工伤赔偿?

2024-12-06 15:12

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辽宁在线咨询顾问团

2024-12-06回复

专业分析:

在机动车撞击引发的意外伤害中,劳动者享有双重保障权益,既可申请人身损害赔偿,也可以申领工伤补偿金。对于需参加强制性社会保险用人单位的劳动者而言,如果在劳动过程中因第三方的侵权行为而遭受人身损害,赔偿受益人即劳动者有权向实施侵权行为的第三方责任人主张民事赔偿责任,并且这种诉求将得到人民法院的积极支持。 当交通事故引发的工伤事故涉及到赔偿责任时,其性质便转化为民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任的竞合状态。在这种情况下,受害者将同时面临两种不同的法律关系:首先,由于侵权行为人的不当行为,使得受害者与行为人之间产生了侵权民事法律关系;其次,由于劳动者所受到的人身伤害满足了工伤赔偿的给付条件,因此,他们还需要与用人单位建立工伤赔偿法律关系。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,如果因工伤事故遭受人身损害,或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,应告知其按《工伤保险条例》的规定处理。而对于用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者; 因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

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依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。也就是说,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。那么,反过来说,单位也不能因为受伤职工享受了民事赔偿,而免除了自身的义务。

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