职务侵占罪的要件有哪些职务侵占罪怎么定罪
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职务侵占罪四个构成要件分别是：客体要件，客观要件，主体要件，主观要件。 (一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。 (二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。 (三)主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 (四)主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。职务侵占罪的四个构成要件主要有着主客之分，该类案件的审理，与其他侵占罪的审理是有着很大的类似点的。一般该罪的客体都是公司，企业等这些组织的财产所有权，而主体要件则是公司，企业等组织中的人员。客观要件与主观要件则是案件中涉及到侵权具体内容。
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职务侵占罪和侵占罪的区别有：职务侵占罪和侵占罪的客观表现不同；侵占罪不需要利用职务上的便利，非法占有行为实施后，必须以拒不退还为犯罪成立的必要条件；职务侵占罪和侵占罪的犯罪对象不同，职务侵占罪的犯罪对象只能是单位财产，侵占罪的犯罪对象包括行为人管理的他人财产、他人遗忘物和埋藏物。
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职务侵占罪的构成要件有哪些职务侵占罪怎么定罪
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职务侵占罪怎么判职务侵占罪，指的是企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 依据刑法规定，企业、公司或者其他单位的工作人员，利用自身职位的便利，将所在单位的财物非法占为己有，涉嫌金额较大的，依
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职务侵占罪立案有哪些要求首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的，必须是要符合对应的条件才可以立案，尤其和职务侵占的数额大小有关；具体立案要求有：公司或者企业或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的，会处以5年以下有期徒
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职务侵占罪怎样判根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为：1、侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役
867 2022.04.17
