朋友想知道申请仲裁协议无效上诉可以吗
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申请劳动仲裁，首先您应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，如果决定立案的，自作出决定之日起，五日之内会向您和您所在公司发出相关的书面通知，同时将申请书副本送达您所在公司，并要求其十五日内提交答辩书和证据。在仲裁开始前会先进行调解，调解无果即进行仲裁
用人单位与劳动者之间发生劳动争议，提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日（当事人知道或应当知道权益受侵害之日）起60日内向用人单位所在地的区、县级劳动争议仲裁委员会，以书面形式提出申请。 二、申请仲裁手续 1、当事人申请仲裁时，需向劳动争议仲裁委员会递交符合要求的仲裁申请书正本1份和按被诉人人数提交副本若干份。 2、同时，还需出具身份证件，单位的出具营业执照，个人的出具身份证。 3、申诉人还必须提交与本争议有关的各种证明证据材料，如劳动合同书、开除、除名、辞退证明书、解除或终止劳动合同证明书等等。 三、仲裁受理 1、受理时效规定。劳动争议仲裁委员会自收到符合要求的仲裁申请书之日起7日内作出受理或不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起7日内发出受理通知书；对不予受理的，应当说明理由。仲裁委员会对符合受理条件的劳动争议案件，将以书面形式通知被诉人。被诉人则须在法定的应诉时限内向仲裁委员会递交符合要求的答辩书正本1份和按申请人人数提交副本若干份。 2、预交仲裁费。劳动争议仲裁委员会处理的案件，按规定收取仲裁费，由申诉人预交，待案件审结后，由败诉方承担或视双方责任大小按比例分担。 3、开庭审理。劳动争议仲裁委员会在开庭4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。在仲裁过程中，当事人经仲裁庭书面通知，无正当理由拒不到庭或未经允许中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以做缺席裁决。 4、处理案件时限。劳动争议仲裁委员会自决定受理该劳动争议后，在60日内结案。因特殊情况不能按期结案的，经仲裁委员会批准，可以延期30日结案。 四、仲裁裁决 1、仲裁调解书生效时间。劳动争议仲裁委员会制作的调解书，一经送达当事人即发生法律效力。 2、 仲裁裁决书生效时间。劳动争议仲裁委员会作出裁决送达当事人后之日起15日后，裁决书即发生法律效力。当事人对裁决不服，可自收到裁决书之日起15日内，向用人单位所在的区、县级市人民法院起诉。 3、仲裁调解、裁决书的执行。仲裁调解、裁决书发生法律效力后，当事人一方不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。单位可以去申请仲裁吗的内容就为大家整理到这里了，感谢您对我的信任
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朋友想知道代写劳动仲裁申请书多少钱可以只委托律师书写仲裁申请书。一般需要二百块钱左右，但是作为律师肯定需要了解案情，才能写出适合本案的仲裁请求以及事实和理由。比如是否签订书面合同，是否为你缴纳社保，是否存在违法解除等等
2024.05.16 11 -
朋友想知道申请劳动争议调解仲裁时限是多久据现行《条例》规定，对于申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定；决定受理的，在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束；案情复杂需
2024.05.23 19 -
朋友想知道劳动仲裁怎么两个人一起申请申请人可以是多人。 共同诉讼是指当事人一方或双方为两人（含两人）以上的诉讼。在通常情况下，民事诉讼的原告一方或被告一方都只有一人。劳动仲裁适用同样的规定
2024.06.18 22
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朋友想知道劳动仲裁怎么两个人一起申请
申请人可以是多人。 共同诉讼是指当事人一方或双方为两人（含两人）以上的诉讼。在通常情况下，民事诉讼的原告一方或被告一方都只有一人。劳动仲裁适用同样的规定
2024-09-01 15,340 -
想帮我朋友申请假释想知道什么人可以假释啊
（1）罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现； （2）罪犯已经基本丧失活动能力，并有悔改表现，假释后不会再危害社会； （3）罪犯有专门技能，有关单位急需使用； （4）罪犯家庭有特殊困难，需本人照
2023-04-07 15,340 -
想知道什么时候可以申请劳动仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法: 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
2022-07-07 15,340 -
一朋友想知道延期举证申请时效有多久？
人民法院准许当事人申请延期举证的期限规定为“适当”，没有具体规定可以延期举证的期限，延期举证申请时效方面，当事人申请延长举证的期限无限制，可以要求延长一月、两月，也可以要求延长一年、两年。
2022-08-27 15,340
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哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,112 2022.09.09 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,631 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,724 2022.05.11
