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工资3000病假一个月怎么算法律没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条 （一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资
2020.03.10 263 -
3000个税工资多少如果税款按3000元计算，月工资应该在22700元左右（不考虑保险和住房公积金）。按速算扣除数2755查询，3000元个税税款应适用30%的税率，3000+2755=5755 5755除以30%等于19183.3元。也就是说19183.3元
2020.11.12 3,732
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离婚后一个人带着孩子一个月工资3000算高吗？
可以要求支付抚养费；人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付：1）有固定收入的
2022-04-11 15,340 -
一个月工资4000抚养费后期可以提高吗
1、离婚后，孩子的抚养费可以增加。抚养费的增加包括：子女生病上学，实际需要超过原定金额的，可以要求增加抚养费。拒不执行抚养费判决裁定的，由人民法院依法强制执行。 2、根据《民法典》第一千零八十五条的规
2023-07-26 15,340 -
现在女生一个月3000＋工资可以么
工资高低要根据当地的消费水准，不能一概而论，可以从以下几点去考虑是高是低：rr一，一线城市，如：北京，上海，广东，只能算是一个刚刚入门的工资；rr二，二线城市来说，如省会城市，这个工资算是一般，不算高
2022-10-29 15,340 -
一个月工资3000抚养费可以按年给吗
1.有条件的，可以一次性给付; 2.暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。 如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，
2023-07-26 15,340
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00:56
拖欠工资3000可以报警吗拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
1,696 2022.06.01 -
01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满
1,623 2022.05.11 -
00:56
工厂拖欠3个月工资怎么办没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
1,037 2022.06.22
