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人员工伤认定条件有哪些?应该走什么程序

2021-11-06 10:19

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2021-11-06回复

专业分析:

工伤认定流程:填写并提交《工伤认定申请表》;提交与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明;及时联系劳动部门,看是否需要补充材料;社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以对事故伤害进行调查核实;领取工伤证明。

法律依据:

《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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