您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工在回家路上因车祸,老板赔钱吗

员工在回家路上因车祸,老板赔钱吗

2022-10-09 09:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-10-09回复

专业分析:

员工在下班途中如果出车祸,老板是否需要赔钱,需要看是否符合工伤的标准。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:第(六)款在上下班途中,受到机动车事故伤害的。但认定为工伤必须合符如下条件才能:1,在上下班合理的时间内发生的,2,在上下班合理的路线上发生的,3,受到的是机动车伤害,4,非本人承担主要交通事故责任,5,事故发生一年内。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果不是因为本人原因发生的车祸,则可以认定为工伤,工厂按照工伤进行赔偿。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 员工下班回家出车祸, 老板负责任吗

    应该是工伤。 符合下列规定的,认定为工伤 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备

    2022-03-20 15,340
  • 员工因加班在回家路上摔倒是工伤吗

    你要考虑的员工因加班在回家路上摔倒的问题,不属于工伤,不符合工伤规定。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤 。

    2022-06-29 15,340
  • 上班路上回家路上出车祸算工伤吗

    这是算工伤的,因为你在上班途中出现车祸。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者

    2022-04-01 15,340
  • 员工在员工回家路上遇到车祸出现死亡怎么办

    你查一下国务院发的工伤保险条例。惯常上下班路上出了意外属于工伤,即使单位不买保险,也要自行承担规定的工资福利待遇。

    2022-10-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板跑路员工如何获得赔偿 01:07
    老板跑路员工如何获得赔偿

    搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补

    1,276 2022.04.15
  • 工伤老板不赔钱怎么办 01:17
    工伤老板不赔钱怎么办

    工伤老板不赔钱,那么员工可以通过以下程序来争取赔偿: 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、拿到工伤认定结果后,向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定; 3、申请

    1,226 2022.06.15
  • 车祸在家休养怎么赔偿 01:03
    车祸在家休养怎么赔偿

    车祸在家休养,赔偿的规定如下: 1、如果有医院证明需要在家休养的,就有误工费赔偿。医院要开证明,写明休息期限,单位要开证明,证明该员工因交通事故未来上班,导致相应工资被扣发,因为误工费以实际发生的为准。证明误工费数额的证据方面,一个是收入状

    1,815 2022.05.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?