保镖可以帮雇主打人吗,法律有哪些规定
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律师解答 保镖只有在正当防卫的情形下才可以帮雇主打人。法律规定,其他情形下,保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。此时保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。
《中华人民共和国刑法》第二十九条 教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。 如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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保镖保护雇主打人是正当防卫,还是见义勇为或违法,要看具体情况。保镖责任就是保护雇主的人身安全不被侵犯,是在同不法行为做正当斗争时,这种行为才是合法的。这才是保护人身安全的正当防卫。要是无缘无故地殴打他人,是涉嫌违法的,保镖对被打者如果造成轻伤及以上伤害的,将会涉嫌故意伤害罪,将会承担相应的刑事责任。
保镖不可以帮雇主打人。保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。但是在正当防卫的情形下,保镖是可以帮雇主打人的。
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保镖出于正当防卫,可以帮雇主打人。保镖责任就是保护雇主的人身安全不被侵犯,是在同不法行为做正当斗争时,这种行为才是合法的。这才是保护人身安全的正当防卫。
2020.04.06 200
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保镖可以帮雇主打人吗,有哪些法律规定
保镖只有在正当防卫的情形下才可以帮雇主打人。法律规定,其他情形下,保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。此时保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。
2023-11-05 15,340 -
保镖可以帮雇主打人吗
保镖只有在正当防卫的情形下才可以帮雇主打人。法律规定,其他情形下,保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。此时保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。
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保镖不可以帮雇主打人。保镖打人若是致他人轻伤及以上的,则应当承担刑事责任。保镖和雇主属于故意伤害罪的共犯。但是在正当防卫的情形下,保镖是可以帮雇主打人的。
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