您的位置:法师兄 > 专业问答 > 退休人员火化的标准

退休人员火化的标准

2022-08-19 15:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-08-19回复

专业分析:

特殊工种退休,首先,必须有国家劳动部审批的相关文件,认可是特殊工种, 第二,工人本人职名必须和劳动部准许的特殊工种一致, 第三工人必须有档案,详细记载从事特殊工种年限, 第四,必须公司每年报给社保部门备案, 第五,工人本人的年纪男55岁,女45岁, 第六,必须交费超出15年以上,通常社保部门审批特殊工种退休,首先要看档案特殊工种职名和劳动部准许的职名可否符合,然后核定从事年限以及本人的自然状况,全部符合,才能够给你计量退休,灵活就业人员,目前还无特殊工种退休政策。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

退休职工死亡未火化可以领取抚恤金,只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工,劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

律师普法更多>>
  • 退休工人不火化有啥影响
    退休工人不火化有啥影响

    没有影响,死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。

    2020.01.07 881
  • 企业退休人员死亡后不火化如何解决
    企业退休人员死亡后不火化如何解决

    一、退休职工死亡未火化可以领取抚恤金,只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。 二、职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的,其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。

    2020.12.17 1,532
  • 退休人员补贴标准
    退休人员补贴标准

    退休人员补贴标准:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元。专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教及以下职务260元。工

    2020.04.25 270
专业问答更多>>
  • 退休人员火化的

    退休老人离世后丧葬费的领取:离退休人员丧命后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办组织申请丧葬补贴费,解决时需填报《公司离退休人员丧命丧葬补贴费申领表》交社区盖章,社保员签字后,并携带离退休人员火

    2022-07-09 15,340
  • 退休人员死亡需要火化吗

    办理退休人员死亡待遇领取,需要的资料法律法规并未规定,从各地实践,一般应当提交以下资料: 1、死亡证明书; 2、火化证(限实行火化地区); 3、申领人身份及与死者关系证明; 4、有继承权的人员委托书;

    2022-07-09 15,340
  • 火化补偿的标准

    1、责任认定应根据事故发生的实际情况确定。全责或其他责任直接影响赔偿数额。2、类似事件对于赔偿一般存在异议,建议起诉依据法院判决确定赔偿数额。3、起诉与火化没有必然联系。4、这要根据具体情况。比如户口

    2022-05-07 15,340
  • 退休工人火化补助费和丧葬费

    丧葬补助费为当地上年度职工社会平均工资四个月;在火葬区不实行火葬的,不得享受丧葬补助费。抚恤金,根据根据死者生前供养直系亲属人数,一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中:供养直系亲属一人者,

    2022-03-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 退休人员死亡补助标准 00:54
    退休人员死亡补助标准

    退休人员死亡补助标准如下:参照公务员法管理事业单位的工作人员,和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部,关于国家机关工作人员及离退休人员,死亡一次性抚恤发放办法的通知的规定执行。按照劳动和社会保障部、人事部、民

    4,694 2022.04.17
  • 放火罪的既遂标准 01:20
    放火罪的既遂标准

    对放火罪而言,犯罪既遂与犯罪未遂的界限在于行为人是否实施了点火的行为,从被点物开始独立燃烧时即构成犯罪的既遂,若是行为人在用火柴点火时,火被风吹灭,行为人被抓住则是犯罪未遂,放火罪属于危险犯,危险犯有既遂与未遂之分,其标准在于危险状态是否达

    2,284 2022.04.17
  • 辞退员工补偿标准 01:23
    辞退员工补偿标准

    公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工

    12,719 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?