工伤赔偿报销资料
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤赔偿报销资料以及具体流程: 工伤报销条件: 1、按照规定参加工伤保险; 2、因工作遭受事故伤害或者患职业病需进行治疗; 3、已经过工伤认定。工伤报销所需资料:1、工伤职工身份证;2、工伤治疗原始病历;3、工伤认定结论; 4、其它资料。【注】:具体报销资料依据本地工伤保险政策执行。报销流程:方式一:工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。方式二:申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。【注】:具体报销流程依据本地政策执行。报销比例:符合工伤保险目录范围内医疗费用全额报销,报销比例100%。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
工伤赔偿流程图资料
工伤赔偿流程:职工发生事故伤害,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工
2020.05.27 201 -
工伤赔偿要哪些资料
工伤赔偿的,一般需要7种资料。分别是:1、身份证;2、门诊病历本;3、住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,X光、CT、MR、B超、心电图等报告单;4、休息误工的医疗诊断证明、工资单;5、要护理的
2022.04.16 808 -
工伤保险报销需要哪些资料?
单位报工伤保险需要这些资料: 1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 2、工伤认定申请表; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020.07.25 191
-
工伤赔偿能报销工资吗
一般有城镇居名医保卡,那去支持医保的地方去治疗,是可以享受优惠的,并不是全部报销,而是大概报销70%左右。没有工伤证明的话,肯定是不能报销的。
2022-08-10 15,340 -
工伤赔偿报销需要哪些材料?
申报工伤报销待遇时需要准备下列材料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;工伤职工的身份证明;有委托人的,授权委托书和委托人身份证明;其他。劳动者被认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力
2022-05-22 15,340 -
工伤报销赔偿所需材料有哪些
工伤报销赔偿所需材料有: 1.工伤认定通知书; 2.发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结; 3.劳动合同文本原件及复印件一份; 4.受伤人员身份证复印件一份。
2022-05-22 15,340 -
工伤报销赔偿所需材料有什么
工伤报销赔偿所需材料有: 1.工伤认定通知书; 2.发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结; 3.劳动合同文本原件及复印件一份; 4.受伤人员身份证复印件一份。
2022-05-15 15,340
-
01:03
工伤赔偿月工资怎么算
工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工
2,609 2022.04.17 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
1,101 2022.06.01 -
01:19
申报工伤要哪些材料
根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料;工伤认定申请表,因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同,如果没有劳动合同可以
608 2022.07.02