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原工作地址调离后能享受什么补贴

2022-07-09 10:05

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山西在线咨询顾问团

2022-07-09回复

专业分析:

公司调整你的工作地点,应当与你协商。除非有法定的变更劳动合同中约定的工作地点的情形出现,即劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行的情况出现,双方应当变更劳动合同,双方不能就变更劳动合同达成一致的,用人单位可以解除劳动合同,否则单位变更合同必须与你协商一致,你如果不同意变更,你应当继续留在原地工作,单位强行变更就属于违法,如果单位因此解除你的劳动合同,就构成违法解除。如是,你可以申请劳动仲裁,你有两种选择,一是要求裁决单位恢复劳动关系和原工作岗位;二是你选择离开单位,但要求单位向你违法解除劳动合同的赔偿金。

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