您的位置:法师兄 > 专业问答 > 把工伤赔偿拿给劳动仲裁司可以吗?

把工伤赔偿拿给劳动仲裁司可以吗?

2022-10-17 15:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

工伤保险条例第三十六条、第三十七条规定,工伤职工五至十级解除或者终止劳动合同的,用人单位应当按所在省或直辖市、自治区的规定支付的一次性就业补助金。工伤职工因用人单位不支付就业补助金向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交仲裁申请书、身份证明,同时提交工伤认定书劳动能力鉴定书、劳动合同解除(终止)证明(协议)等证据材料。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁可以对工伤医疗费一裁终局,但劳动仲裁对工伤赔偿案不能一裁终局。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

申请劳动争议仲裁应满足下列条件: 1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁; 4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容: (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话; (2)仲裁请求和所根据的事实和理由; (3)证据、证人的姓名和住址; (4)仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接填写。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁多久可以拿到赔偿
    劳动仲裁多久可以拿到赔偿

    劳动仲裁的裁决书或者法院的判决书生效后,对方就有义务支付赔偿金,如果对方不给钱,可以申请法院强制执行

    2020.08.12 233
  • 劳动仲裁多久可以拿到赔偿?
    劳动仲裁多久可以拿到赔偿?

    劳动仲裁的裁决书或法院的判决书生效后,对方就有义务支付赔偿金;如果对方不给钱,可以申请法院强制执行。

    2020.06.03 226
  • 劳动仲裁管工伤赔偿吗
    劳动仲裁管工伤赔偿吗

    劳动仲裁管工伤赔偿。根据法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁,其中包括因工伤医疗费发生的争议:1.因确认劳动关系发生的争议;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

    2020.07.26 432
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿可以劳动仲裁吗

    可以劳动仲裁,要求双倍工资赔偿,如需要起诉可以联系我们代理,李忠民律师团队:多名资深律师执业30年,效率高,收费合理,全程代理各类诉讼,多年来本律师团队代理各类诉讼案件近万起,承接过众多涉及金额上千万

    2022-03-13 15,340
  • 工伤赔偿可以去劳动仲裁吗

    工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁 劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后,发觉自身权益收到损害的,仍旧可以申诉到劳动仲裁部门,要求单位按规定支付相应的待遇。 据了解,当事人就工伤待遇达成赔偿协议分为两

    2022-04-02 15,340
  • 劳动仲裁后多久可以拿到工伤赔偿金

    工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。对于工伤鉴定后多久可以拿到赔偿金,主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则

    2022-07-27 15,340
  • 工伤公司不赔偿可以申请劳动仲裁吗

    直接申请劳动仲裁,最好不要私了,因为还有可能存在工伤复发问题,私了后有可能得不到进一步治疗。 私了的话只会是自己吃亏,建议申请劳动仲裁,要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。

    2022-07-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,705 2022.05.11
  • 劳动仲裁可以撤诉吗 01:01
    劳动仲裁可以撤诉吗

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从

    2,778 2022.05.11
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,599 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?