企业所得税有关员工工资,及的规定
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法律对企业所得税有以下规定:居民企业和符合条件的非居民企业应当纳税;企业所得税的税率为25%;收入总额,减除不征税收入、免税收入等费用后的余额,为应纳税所得额;应纳税的情形;国家对重点扶持和鼓励发展的产业和项目,给予企业所得税优惠;其他。
绩效年薪与国有资本保值增值挂钩。主要考核指标为国有资本保值增值率、年度利润总额、净资产收益率和可持续发展能力助指标为销售(营业)增长率、管理费用控制率、应收账款控制率等。主要指标为效益薪酬的计算依据,辅助指标为调整依据。企业完成市国资委下达的业绩考核指标或责任目标,其负责人可获得效益薪酬。考核指标随考核办法的调整而调整。 绩效年薪绩效年薪基数×调节系数其中:绩效年薪以基本年薪为基数节系数根据考核分数,在0-3倍之间进行确定。当考核结果为e级时,其绩效年薪为0
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企业员工工资超过多少交个人所得税
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2020.10.28 468 -
企业所得税怎么规定的
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2020.08.09 138
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有关外资企业企业所得税的相关规定
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根据相关规定企业员工个人所得税吗
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2022-08-17 15,340 -
个人独资企业应税所得要扣除员工的工资么
在计算所得税前应予扣除定率征收,其实他不看你成本费用,直接按你开票收入乘所定的利润率计算你的利润企业管理人员和员工的工资,属于独资企业的必要费用
2022-10-28 15,340 -
企业所得税第34条企业所得税新规定
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2022-10-03 15,340
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破产企业的员工工资怎么办
公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的
3,554 2022.04.15 -
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
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企业所得税扣除标准
《企业所得税法实施条例》规定: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出
15,845 2022.04.15