工厂从搬到，上班只有两个月有钱赔吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位不可以随意克扣工资。所以自离用人单位也应该发放工资。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
-
在工厂上班受伤了能赔到钱吗一般情况下可以赔到钱，但要看具体情形。如果有以下情形，可以申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与
2020.11.30 240 -
工厂上班自离会扣上个月工资吗自离并不会扣除上个月工资的，及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为，用人单位如有相关违法行为，您可以通过以下途径维权： （一）直接与用人单位沟通对话，要求其支付拖欠的工资； （二）到当地人社局所属的劳
2020.02.25 730 -
钢铁厂上班两个月违法工资的问题劳动者可以和用人单位协商，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，拖欠工资是违法的。
2020.06.08 93
-
工厂搬迁有赔钱吗
可以先与我这边律师沟通，先做一下案情分析，再为您制定进一步的详细处理方案
2022-09-12 15,340 -
搬厂有钱赔吗？
厂子乔迁，劳动者辞工是无赔偿的。用人单位乔迁，劳动合同商定的工作地点发生了变化，劳动者不认可随迁的，应该商量解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年
2022-07-06 15,340 -
工厂只搬迁部门有赔偿吗
有。工厂搬迁的赔偿： 1、土地使用权补偿金。工业用地具有一定的使用年限，在使用年限内因政府政策原因需要搬迁的，土地使用权应当按照当地价格参照未使用的年限进行补偿。 2、厂房重置费用。工厂搬迁至新场地之
2022-05-22 15,340 -
工厂有规定工地一个月只能辞工两个人吗
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳
2022-07-06 15,340
-
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,233 2022.04.17 -
00:59
上班三个月被辞退怎么赔偿上班三个月被辞退，首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错，比如劳动者严重违规，严重失职，造成更大损害，被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，
6,227 2022.05.11 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,825 2022.05.11
