休息天去开会，不给能不去嘛
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如果劳动者确实有证据，可以向当地劳动行政部门反映。如果公司不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。国家规定春节等节假日劳动者是放假，在放假的时候劳动者可以好好放松休息下。
如果是第一次离婚判决，不建议15天内上诉，法院判决不准予离婚是依据夫妻感情没有完全破裂为由的，基本上上诉后会维持原判。建议等判决生效后6个月后再次起诉离婚，这样也能尽快把婚离掉。
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不给开电，物业会去哪投诉物业管理条例规定业主不交物业费可以向当地法院起诉拖欠物业费的业主,业主用电与物业费是二回事。物业公司以业主不交物业费为由不让用电来逼迫业主缴纳物业费是违法行为,业主可以向当地电力局举报物业公司的违法行为,电力局会维护业主的用电权利。
2020.12.07 1,146 -
开庭一天不休息可以吗法院审理案件的开庭时间是没有具体规定的，根据案件的复杂程度来确定，一般情况两个小时左右的时间可以审理普通的案件。但是法院一次开庭是多长时间，还是要看具体的案件情况来定的。如果遇到当事人人数众多，证据复杂的案件有可能要半天甚至一天的时间，特殊
2020.10.26 265
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取保候审能不去开庭嘛
防止其逃避侦查、起诉和审判，保证随传随到，对其不予拘留或暂时解除拘留的强制措施。既然是强制措施，必须保证随传随到，不去就取消取保候审资格，立即拘留。《刑事诉讼法》规定的刑事强制措施。是指公安机关、人民
2021-12-05 15,340 -
开庭当天男方不去会判给谁
被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定：第一百四十三条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可
2022-10-20 15,340 -
工厂不给休息工人不去怎么办
1、可以要求工厂继续履行劳动合同。 2、要求按照劳动法给予员工休息权利。 3、要求支付加班工资。每日工作时间不超过8小时。超过部分按照1.5倍计算。如果周六日加班需要支付双倍工资。 附： 第四章工作时
2022-01-20 15,340 -
公司不给休息去哪里投诉
如果劳动者确实有证据，可以向当地劳动行政部门反映。如果公司不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放
2021-12-13 15,340
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取保候审能不能去外地被取保候审人只要经过执行机关批准，一般是可以离开所居住的市、县去外地的。若取保候审期间擅自离开居住地，或者未经批准离开居住地的，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人
841 2022.06.17 -
00:55
孩子抚养费不给怎样去起诉不抚养孩子的一方不给孩子抚养费的，应该向对方住所地的管辖区人民法院提起诉讼。抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后还是不给抚养费的，可以向人民法院申请强制执行。负
1,295 2022.05.11 -
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老板拖欠工资不给去哪里告他首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应
2,864 2022.05.11
