快贷合同到期续签的范文是什么？
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甲方（借款人）：乙方（出借人）：鉴于：甲方与乙方于年月日签订借款协议（编号：，以下简称原协议），现因甲方需求，双方决定续签原协议，并达成以下协议： 1、乙双方同意，原协议有效期自原定届期满之日起延长，即自年月日起至年月日止； 2、甲、乙双方同意，双方因原协议产生的债权债务偿还计划如下： (1). (2). (3). 3、甲、乙双方同意，原协议及其相关附件、补充协议中的各条款，除双方在本协议中特别提出修改，并按修改后的条款执行外，其他各条款在原协议上述延长履行期间继续有效并适用； 4、甲、乙双方同意，原协议第条第款中“”的约定，修改为“”，该条款中其他文字不变； 5、本协议自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。 6、本协议一式份，双方各执份，具有同等法律效力。甲方：乙方：授权代表：日期：年月授权代表：日期：月日年日
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合同到期一个月之内续签。劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。
合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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签证快到期了怎么续签签证是一国主权的体现，并且是有期限的，在有效期内可以待在该国。如果过期的需要及时处理。 需要到外国去的就要取得该国的签证才能入境，签证过期的话需要到出入境管理机关重新申请签证。
2020.06.01 328 -
单位合同快到期怀孕会续签吗合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 单位违法解除劳动合同，女职工可以要求双倍支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计
2020.04.29 247 -
合同快到期了怎么续呢1，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可
2020.11.21 196
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合同到期不续签是否有赔偿协议书范文
以劳动合同为例，合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的
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2022-03-07 15,340 -
贷款合同到期不续签是什么意思
不续签是指合同已经到期不续签还是什么，贷款又是怎么回事？（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
2022-01-20 15,340 -
劳动合同到期没有续签怎么办，合同快到期了
如果您的劳动合同到期，那么劳动合同就解除了，如果您继续在单位工作，单位就应该跟您签订劳动合同。如果单位在一个月内没有与您签订劳动合同的话，您可以要求单位内自第二个月起支付双倍的工资。单位拒绝支付的话，
2022-04-17 15,340
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合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
3,027 2022.05.11 -
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合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
916 2022.04.25 -
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合同到期公司不续签补偿标准是什么劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准
9,948 2022.05.11
