劳动纠纷的诉讼程序包括哪些
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劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷后,可以先调解,调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服,可以诉讼。调解不是必经程序,可以不调解,直接申请劳动仲裁。但不能直接起诉,只有对劳动仲裁结果不服,才可以提起诉讼。
下列纠纷属于劳动纠纷: 1、单位与员工之间因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因单位除名、辞退员工和员工辞职、离职发生的争议等。
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土地纠纷诉讼程序包括哪些
土地纠纷诉讼程序:不同类的土地纠纷依不同途径解决:土地确权纠纷土地确权纠纷,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理;单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间,个人与单位之间的争议,由乡级
2021-10-25 15,340 -
劳动纠纷诉讼流程包括哪些内容?
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2021-12-25 15,340 -
劳动纠纷具体包括哪些程序
劳动争议处理程序:劳动争议发生时,用人单位应当先与劳动者协商;协商不成的,应当向乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、企业劳动争议调解委员会或者基层人民调解组织申请调解;调解不成的,应当向劳动争
2021-12-25 15,340 -
劳动纠纷,诉讼程序有哪些
一、首先,到一审法院立案大厅如状,一般都有负责审核的法官。然后带身份证和劳动仲裁书。二、审核通过后,支付诉讼费,一般也就10元。然后填写表格,写下自己的地址,联系电话等重要内容。三、以后等电话通知吧,
2021-11-11 15,340
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1,254 2022.04.15 -
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离婚诉讼撤诉有哪些程序
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1,170 2022.04.17 -
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禁止分包的工程包括哪些
建设工程施工合同的分包是指,建设工程的承包方(勘察人、设计人、施工人)经发包方同意后,依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同,将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了,特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
10,141 2022.04.15