您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公职人员拘役期间工资待遇变化吗?

公职人员拘役期间工资待遇变化吗?

2023-08-29 08:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-08-29回复

专业分析:

公职人员拘役期间工资待遇变化吗? 公职人员被判处拘役的,属于被追究刑事责任,会开除其公职,开除公职后,不会再发放工资。 1、国家公职人员,应当从被羁押之日起停发工资。被人民法院判处刑罚之后,羁押期间停发的工资不予补发;并按判处的刑罚分别办理:被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑和管制的。 2、在缓刑执行期间,停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员,原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;机关工勤人员按工资中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资,机关普通工人的岗位工资)85%的数额计发生活费,其工资中的奖金部分不再发放。 3、缓刑期满后分配正式工作的,其工资待遇根据新任职务、新任岗位按不高于同等条件人员重新确定。 4、被判处拘役的。拘役期间工资停发。期满释放,经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的,其工资待遇根据新任职务、新任岗位按不高于同等条件人员重新确定。 5、受到徒刑以上刑事处罚,在服刑期间停发工资,服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。 行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

在拘役执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役的期限,为一个月以上六个月以下。刑期从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。

章法律师

广东律参律师事务所

如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。

律师普法更多>>
  • 拘役期间有什么待遇
    拘役期间有什么待遇

    拘役犯刑期由公安机关执行,不押送监狱收监强制执行劳动改造,主要是体现分管分教,致其恶习得到较好的校正而不受犯罪恶性较大的有期徒刑罪犯的感染。

    2020.11.29 145
  • 职工工伤期间工资待遇
    职工工伤期间工资待遇

    职工在遭受工伤期间,如果享有停工留薪期的,就可以不工作,但可以要求用人单位支付原工资福利待遇,该工资福利待遇,按照该名员工上一年度的平均工资待遇计算。根据我国工伤保险条例规定,由于职工是因为工作而遭受伤害,此时若需要暂停工作接受医疗,如果职

    2021.03.25 1,044
  • 工伤职工停工治疗期间工资待遇会变吗
    工伤职工停工治疗期间工资待遇会变吗

    工伤职工停工治疗期间工资待遇是不会变的;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    2020.12.19 201
专业问答更多>>
  • 疫情期间员工工资待遇会有什么变化吗?

    疫情期间职工工资发放分以下几种情况: 1、因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间,经与职工协商,用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍

    2022-07-22 15,340
  • 工伤修养期间工资待遇会变化吗?

    工伤修养期间工资待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后按治疗工伤医疗机构或者劳动能力鉴定委员会确认的休养期间,按遭受事

    2022-07-01 15,340
  • 公职人员取保候审期间工资待遇

    1、国家机关和事业单位工作人员被取保候审的,在此期间停发原工资,并按以下办法计发生活费:原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和)的75%计发生活费。2

    2022-01-25 15,340
  • 工伤职工治疗期间, 停薪留职工资待遇是否变化

    原工资待遇不变参考工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者

    2022-03-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,162 2022.05.11
  • 公司拖欠离职人员工资怎么办 01:03
    公司拖欠离职人员工资怎么办

    公司拖欠离职人员工资,员工可以通过以下方式解决:友好协商解决;投诉举报;申请仲裁。公司拖欠离职人员工资,属于违法行为。具体来说,劳动者可以采取以下维权手段: 1、尝试和公司友好协商,要求单位依法支付工资; 2、如果协商不成,那么就拨打123

    1,283 2022.04.15
  • 员工工伤期间工资如何发放 00:52
    员工工伤期间工资如何发放

    工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。

    3,278 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?