当班时被机器绞断右手
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在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，向劳动部门申请工伤认定。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤右手中指断离休养一般不超过12个月，具体休多长时间上班需要结合伤情实际情况具体分析。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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在工厂手指被机器压断怎么处理应让所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门接到申请后，需要同司法机关或有关行政主管部门提出工伤认定申请，以司法机关或有关行政主管部门作出的结论为认定依据，形成工伤认定。
2020.03.06 383 -
工伤右手中指断离,应该休多长时间上班不超过12个月。工伤右手中指断离，根据专业医疗机构建议休假，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的，，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2021.04.12 241 -
工伤右手中指断离，应该休多长时间上班工伤右手中指断离，休息时间需要结合伤情实际情况分析，伤情恢复的差不多可以上班，法律没有规定。职工工伤期间暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.08.22 110
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厂中工人右手大母指被机器绞断为多少级伤？
1、如果在工作经过中遇到意外伤害，应当马上到签订服务协议的医疗组织就医，情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤工人如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-07-07 15,340 -
右手手指四根被机器压断
有无签订劳动合同建议首先申请工伤认定。等伤情稳定后做鉴定，如果评上工伤十级，可获赔一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金五、六万左右
2022-10-21 15,340 -
手指被机器绞伤了缝了10针
可以要求停工期间的工资待遇，协商不了，可以仲裁，先进行工伤认定，待伤情稳定之后进行劳动能力等级鉴定，并要求公司进行相应的工伤社保赔偿，如需帮助，可以来电咨询，马律师
2022-10-21 15,340 -
手被机器绞伤了，工伤断了一个手指怎么赔偿多少钱？
根据描述至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由
2022-08-02 15,340
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01:03
上班期间强制上交手机合法吗上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
9,033 2022.05.11 -
00:51
租手机不还被起诉怎么办租手机不还被起诉的处理办法如下：1、租手机即另一种形式的手机分期付款，如果自己暂时无力偿还，可以直接找到原告商谈，争取与债权人协商分期还款、延期还款或者减免债务，如果双方协商一致，可以请求原告撤诉，撤诉后积极履行协议，否则对方还会再次起诉；
12,049 2022.05.11 -
01:09
手机被偷了应该怎么样办手机被偷了的处理办法如下：首先，应当报警处理，向警方求助，争取通过警方把手机找回来。报警时应当详细将手机被偷的经过等告知警方，让警方多掌握相关线索，以便于更好地侦破案件。手机被偷若数额达到当地刑事立案标准的，警方会作为刑事案件立案侦查；若未
1,701 2022.05.24
