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员工手上没有劳动合同怎么办

2022-06-28 10:50

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浙江在线咨询顾问团

2022-06-28回复

专业分析:

其实,对于员工手上没有劳动合同的问题,在原则上,合同应该给员工一份,合同需要到劳动局鉴证这是必经程序,那个公司说的没错,但是一般企业通行的做法都是把两份合同都收着,因为续签的时候还需要的。

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章法律师

广东律参律师事务所

员工手上劳动合同没签字盖章是无效的,用人单位给劳动者无效劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供有效的劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。

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