想知道有关于克孜勒苏柯尔克孜工伤工资标准
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克孜勒苏柯尔克孜自治州产假是98天，因为克孜勒苏柯尔克孜自治州产假时间按照《女职工劳动保护特别规定》来执行，而在《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》中有规定，职工晚育的，女方除享受国家规定的产假外，增加产假30天。
克孜勒苏柯尔工伤死亡赔偿包括：丧葬补助金+供养亲属抚恤金+工亡补助金。具体计算：1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属：工亡职工本人工资X30%/人/月；3、工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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克孜勒苏柯尔6级工伤伤残赔偿标准与计算方法克孜勒苏柯尔六级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十四个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 需要注意，六级伤残职工保
2021.05.06 258 -
克孜勒苏柯尔10级工伤伤残赔偿标准与计算方法克孜勒苏柯尔十级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为十二个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳动合同期满终止，
2021.05.06 310 -
克孜勒苏柯尔1级工伤伤残赔偿标准与计算方法克孜勒苏柯尔一级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月；2、伤残津贴为本人工资的90%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条例的规定，职工因
2021.05.06 248
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克孜勒苏柯尔克孜自治州律师收费标准
克孜勒苏柯尔克孜自治州律师收费标准如下： 在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取： 5万元(含5万元)以下：免加收 5万-10万(含10万元)：8% 10万-
2022-07-10 15,340 -
克孜勒苏柯尔克孜消费税税率是多少
克孜勒苏柯尔克孜消费税税率表：一、卷烟：每标准箱（5万支）定额税率为150元；标准条（200支）调拨价格在50元以上的卷烟税率为45%，不足50元的税率为30%；雪茄烟的税率25%；其他进口卷烟、手工
2022-06-14 15,340 -
克孜勒苏柯尔克孜协议离婚需要什么手续
１、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请。 ２、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记员面前签名或按指印。 ３、双方当事人在离婚协议书（一式
2022-06-03 15,340 -
2017克孜勒苏柯尔克孜交通事故工伤赔偿应该怎样去领取
你好为你解答2017克孜勒苏柯尔克孜交通事故工伤赔偿应该怎样去领取这个问题《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇
2022-03-18 15,340
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老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,160 2022.04.17 -
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工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,429 2021.04.25 -
00:56
工伤工资发放标准是怎样发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
4,133 2022.04.17
