丧假是否算两休日？
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如果丧假在双休日期间，不会再顺延，用人单位应当依法支付工资。根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。有关丧假的有关规定们可以参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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员工请丧假如果遇到双休日的，是不会顺延的，双休日会计入丧假中，用人单位要依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以由单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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2020.09.21 950 -
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2020.02.15 223
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2022-05-13 15,340 -
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2022-05-25 15,340 -
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2021-10-25 15,340 -
法定休假日是否影响日常休假
法定休假日不影响日常休假。法定休假日，是指全体公民放假的节日，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定，法定休假日适逢日常休息日的，应当在工作日补假。国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条全
2022-02-07 15,340
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产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,224 2022.04.18 -
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学校法定假日不放假算不算违法国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，
7,437 2022.04.17 -
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6,934 2022.05.11
