劳动争议原告上诉状应该怎样写呢？
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一审法院认定上诉人2013年3月工资计算错误。一审法院根据上诉人对被上诉人提供的工资表无异议，就以此断定上诉人2013年3月份工资金额为被上诉人工资表中所载明的金额1089。上诉人只是对自己签字的部分予以确认，而1089的金额并未得到上诉人的认可。一审判决认为工资为1089元与事实不符。被上诉人应按照10833元标准支付上诉人2013年3月工资。 综上，一审法院认定事实不清，适用法律错误，现上诉人依法特向贵院提起上诉，望贵院予以支持。 此致 成都市中级人民法院 上诉人： 年月劳动争议原告上诉状应该怎么写的具体回答。
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原告写诉状首先要写明自己具体的信息或者是其它组织的信息。还需写明被告人具体的信息，法人的住所以及名称等信息。其次是诉讼请求以及所根据的事实，证人的姓名以及住所。起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行政案件的原告向人民法院提出的指控被告的书状。公民、法人或其它组织向人民法院起诉，应当递交起诉状。起诉状亦称诉状。是指公民或法人因自身合法权益遭受侵害而向人民法院提起诉讼请求的文书。根据诉讼的性质和目的不同，起诉状可以分为民事起诉状、行政起诉状和刑事自诉状三类。
劳动争议的起诉状应写明下列内容：原告的姓名、性别、年龄等基本信息；被告的姓名、性别、年龄等基本信息；原告的诉讼请求；提出的具体事实和理由；以及原告依法收集的证据的相关信息等。
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应该怎样解决劳动争议解决劳动争议的途径包括：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向有管辖权的法院去起诉。
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如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而向法院提交的起诉状，主要的包含以下的内容即可： 1、原告的身份信息； 2、被告的工商登
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上诉状上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。被上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、
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劳动争议案件上诉状具体应该怎么写？
上诉人：(填写被告人的姓名，性别，出生年月日，民族，文化程度，职业，住址，因何案羁押于何处) 被上诉人：(刑事自诉案件自诉人或被告人、刑事附带民事案件原告人或被告人，刑事公诉案件被告人提出上诉则不列被
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想要增加抚养费，起诉状应该怎么写想要通过诉讼的方式要求对方增加抚养费时，起诉状应该围绕原被告的身份信息、案由、诉讼请求和事实与理由，来进行撰写。首先，起诉书要写明原被告双方的身份信息。包括姓名、性别、出生日期、民族、职业、住址、联系电话等。变更抚养费案件的原告为子女，监护
2,226 2022.05.11 -
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被告房屋买卖合同纠纷上诉状怎么写房屋买卖合同纠纷上诉状应当包括以下三个方面的内容：一，当事人的身份信息，例如当事人为个人的，应当写明当事人的姓名，地址，联系方式，年龄等信息；二，原审法院名称，案件的编号和案由；三，上诉的请求和理由。上诉状中最重要的就是上诉的请求和理由部分
675 2022.04.17 -
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合同纠纷上诉状怎么写上诉应当提交上诉状。合同纠纷上诉状的具体内容如下： 1、上诉人和被上诉人的具体身份信息需要书写正确，包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，如为单位的，应当写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址等； 2、写明原审人
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