您的位置:法师兄 > 专业问答 > 上班受伤了怎样休班

上班受伤了怎样休班

2023-06-07 17:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-06-07回复

专业分析:

意外受伤休假和因病休假,都是病假。 首先要知道病假工资扣发的工资基数: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位应该按月支付员工工资,保持原工资福利不变,所以员工在停工留薪期结束之前是没有必要去上班的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

当你在工作中,不小心受伤了,应该赶紧告诉公司人事部,由人事部或者相关部门自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

律师普法更多>>
  • 退休后上班受伤算工伤吗
    退休后上班受伤算工伤吗

    退休后上班受伤不算工伤。退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用工伤保险条例,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任。

    2021.01.07 402
  • 上班受伤休息有工资吗
    上班受伤休息有工资吗

    有的。符合工伤条件的,有停工留薪期。非因工负伤的,也有医疗期。 工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病

    2020.12.28 362
  • 退休老人上班受伤怎么处理
    退休老人上班受伤怎么处理

    退休老人上班受伤应当由单位进行赔偿。

    2020.06.19 312
专业问答更多>>
  • 受伤上班怎么休

    意外受伤休假和因病休假,都是病假。 首先要知道病假工资扣发的工资基数: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准

    2022-07-09 15,340
  • 工伤休息期间没有上班, 上班受伤了怎么办

    只是可能对停工留薪期有一点影响,如果医嘱休息期还没满,你有权休息到期满再去上班,这期间不上班也应按原标准发放工资福利待遇,对其他赔偿项目不影响。你可以选择继上班,但大的赔偿项目只能要求支付一次性伤残补

    2022-02-13 15,340
  • 因工受伤,怎样休班?

    意外受伤休假和因病休假,都是病假。 首先要知道病假工资扣发的工资基数: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准

    2023-05-29 15,340
  • 上班受了伤

    公司有没有给上工伤保险上了工伤保险的话要求公司申请工伤认定,再确定伤残等级,最后确定赔偿数额;没有上工伤保险的话可以直接向法院起诉,申请伤残等级鉴定,最终确定医疗费、残疾赔偿金、误工费、营养费、住院伙

    2022-10-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 厂里上班受伤了一般怎样解决 01:48
    厂里上班受伤了一般怎样解决

    在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关

    1,889 2022.05.11
  • 上下班受伤算不算工伤 01:16
    上下班受伤算不算工伤

    根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

    6,026 2022.04.15
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,282 2022.09.06
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?