企业与员工签订合同前如何进行审核
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企业在签订合同前,对合同主体进行审核的方式: 1、合同主体为自然人时,需审查对方是否具有相应的民事行为能力,如果是特殊行业,需审查其从业证书。 2、合同主体为企业法人或其他组织时,需审查对方经过年检的营业执照,如果是特殊行业,需审查其资质证书。还要审查签订人是否持有授权委托书以及授权委托的权限范围。
企业在签订合同前,对合同主体这样审核: 1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题; 2、审核对方的营业执照及年检的情况; 3、审核签约人有无签约权限。
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企业与兼职人员如何签订合同
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2020.02.08 129 -
合同签订前怎样对合同主体进行审核
企业在签订合同前,对合同主体进行审核的方式: 1、合同主体为自然人的,需审查对方是否具有相应的民事行为能力,如果是特殊行业,需审查其从业证书。 2、合同主体为企业法人或其他组织的,需审查对方经过年检的营业执照,如果是特殊行业,需审查其资质证
2021.01.14 144
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企业在签订合同前,对合同主体如何进行审核
企业在签订合同前,对合同主体的审核: 1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题; 2、审核对方的营业执照及年检的情况; 3、审核签约人有无签约权限。
2022-07-03 15,340 -
企业在签订合同前如何审核
企业在签订合同前,对合同主体的审核: 1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题; 2、审核对方的营业执照及年检的情况; 3、审核签约人有无签约权限。
2022-11-11 15,340 -
如何对签订合同前的合同进行审核?
企业在签订合同前,对合同主体这样审核: 1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题; 2、审核对方的营业执照及年检的情况; 3、审核签约人有无签约权限。
2022-11-04 15,340 -
企业合同签订前的审核
企业在签订合同前,对合同主体这样审核: 1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题; 2、审核对方的营业执照及年检的情况; 3、审核签约人有无签约权限。
2022-11-11 15,340
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企业不签合同如何赔偿企业自用工之日起超过一个月但不满一年,未与劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。企业不签合同赔偿规定如下: 1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,劳动者可以要求用人单位支付最多11个月的双倍工资; 2
348 2023.04.20 -
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企业不签合同如何仲裁没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可
665 2022.06.22 -
01:22
企业强行辞退员工如何赔偿企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的,按照年份来计算。非法辞退的话,就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工
4,901 2022.05.11