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你好请问劳动合同时间重叠的相关规定有哪些?

2024-09-04 20:23

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2024-09-04回复

专业分析:

1、时间有冲突,并不必然导致合同无效;即便导致无效,也是部分无效; 2、如果两家公司都不追究,没有产生矛盾,都是有效的

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